Главная
Статьи

Новости

Последние новости

Из декрета в декрет: оформляем документы

Женский журнал | 26.11.2011

Анастасия Правдивая
Источник: Кадровое дело

Уход сотрудницы в отпуск по беременности и родам сам по себе удар для компании нужно срочно искать замену. Дополнительная сложность не всех кандидатов прельщает перспектива работы по срочному трудовому договору. Кроме того, могут возникнуть нестандартные ситуации по оформлению отпуска. Например, когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, снова желает оформить декрет...

Начнем с главного

Женщина вправе попросить руководство организации предоставить ей отпуск по беременности и родам. Работодатель не может отказать, если имеется заявление и надлежаще оформленный листок нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ). Формально такой отпуск делится на две части дородовой и послеродовой отпуск. Их продолжительность приводится в таблице.

Условия и продолжительность декретного отпуска
Условия, определяющие количество дней отпуска
Срок отпуска в календарных днях
Основание
Дородовый отпуск
Обычная беременность 70 Ст. 255 ТК РФ
Многоплодная беременность 84 Ст. 255 ТК РФ
Беременность у женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению 90 Закон РФ от 15 мая 1991 г. 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»
Операция «подсадка эмбриона» (экстракорпоральное оплодотворение) На весь период лечения Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. 514
Послеродовый отпуск
Обычные роды 70 Ст. 255 ТК РФ
Осложненные роды 86 Ст. 255 ТК РФ
Рождение двух или более детей 110 Ст. 255 ТК РФ
Роды, наступившие в период от 28 до 30 недель беременности 156 Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. 514
Усыновление новорожденного ребенка 70 (со дня рождения ребенка) Ст. 257 ТК РФ
Усыновление двух и более новорожденных детей 110 (со дня рождения ребенка) Ст. 257 ТК РФ

Подчеркнем, что деление осуществляется преимущественно потому, что на количество дней дородового и послеродового отпусков влияют разные обстоятельства. Характер беременности в первом случае, сопутствующие родам обстоятельства во втором. Соответственно, эти части в разных случаях могут быть различными. Фактически же такое освобождение от работы исчисляется суммарно и предоставляется целиком. Не забудьте, что расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателями не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).

После того как отпуск по беременности и родам позади, приходит время для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В этом случае сотрудница также должна написать заявление (ст. 256 ТК РФ). Обратите внимание, что государственное пособие по уходу за ребенком выплачивается, по общему правилу, только до достижения малышом возраста полутора лет*, а отпуск предоставляется до трехлетия ребенка.

Из отпуска в отпуск

Итак, сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, принесла вам больничный лист по беременности. И при этом сама не знает, что ей делать в такой ситуации. Ведь срок отпуска по уходу за первым ребенком еще не истек.

Разъясните ей следующее. Она вправе выбрать вид отпуска и соответствующее пособие. Скорее всего, сотрудница сделает выбор в пользу пособия по беременности и родам. Оно, как правило, больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако в любом случае женщина должна написать заявление. То есть письменно оформить свою просьбу отменить один отпуск и предоставить другой. Все это можно выразить в одной бумаге (образец на стр. 48).

На основании заявления готовятся два приказа. Первый об отмене отпуска, второй о предоставлении другого отпуска. Приказ об отмене отпуска оформляется в свободной форме (образец на стр. 48), приказ о предоставлении отпуска по унифицированной форме Т-6** (образец на стр. 49). Подлинник приказа о предоставлении отпуска нужно оставить в отделе кадров и подшить в соответствующую папку, а копию направить в бухгалтерию для расчета пособия по беременности и родам.

Самые необычные признания в любви
Самые необычные признания в любви Несколько способов признания в любви к девушке вашей мечты и столько же реакций на эти признания Естественно, что рассматривать такие простые и банальные приемы признания в любви, как цветочки, охи и вздохи около фонтана под луной, мы не будем. Мы предлагаем вашему вниманию, абсолютно новый взгляд на признания в любви
Предохранение: когда его прекращать
Д о тех пор, пока вы не будете полностью готовы к зачатию, вам необходимо предохраняться. Если вы лечитесь от чего-либо или проходите какое-нибудь медицинское обследование, закончите курс лечения или обследование до того, как забеременеть. И запомните, если вы не используете никаких методов предохранения, считайте, что вы уже пытаетесь забеременеть. Оральные контрацептивы, которые принимают до беременности, не вызывают врожденных пороков у детей
Мороз и солнце, день чудесный!..» говаривал русский классик. При всём уважении к Александру Сергеевичу, русская зима не такое уж чудо. Особенно в условиях современного мегаполиса
Мороз и солнце, день чудесный!.. говаривал русский классик. При всм уважении к Александру Сергеевичу, русская зима не такое уж чудо. Особенно в условиях современного мегаполиса. Все е прелести - снег, гололедица, пронизывающий ветер, слякоть и отсутствие солнца, которое вечно прячется где-то за тяжлыми серыми облаками, не могут не сказаться на настроении и самочувствии. Но даже зимой можно выглядеть и чувствовать себя отлично

После этого необходимо ознакомить сотрудницу с приказом под роспись и внести необходимые записи в ее личную карточку формы Т-2**. В нашем случае отметки в карточке будут выглядеть, как показано на стр. 50.Не нужно зачеркивать запись о первом отпуске по уходу за ребенком. Ведь приказ не отменяется, отменяется отпуск. Поэтому необходимо ниже сделать надпись о фактической продолжительности отпуска по уходу за ребенком.

Комментарий юриста

Олег КАНДЫРИН,
начальник отдела судебных производств Центра юридического сопровождения бизнеса:

– В практике работы встречаются ситуации, когда сотрудница берет отпуск по уходу за ребенком, на ее ставку принимается другая и тоже уходит в декрет. Нужно искать еще одного работника на эту должность. Особенность срочных трудовых отношений с этим сотрудником (не удивительно, если это окажется мужчина...) будет заключаться в том, что его нужно уволить, как только одна из женщин выйдет на работу. На первый взгляд может показаться, что такие обстоятельства заметно осложнят поиск «временной замены». Однако выход найти всегда можно. Например, поискать кандидата среди студентов старших курсов, которым обычно «все равно где, лишь бы получить опыт работы», или предусмотреть компенсацию (хотя бы небольшую) при расторжении срочного трудового договора.


* Статья 14 Федерального закона от 19 мая 1995 г. 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

** Утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. 1.


Автор - юрист, специалист службы персонала ООО «Моспромстрой Отель Менеджемент» (гостиницы Holiday Inn)
 

Случайные статьи из раздела Женский журнал

КРАСОТА & STYLE
Программа минимум на лето. 2 светлые юбки - длинная и короткая. 2 пары светлых брюк, условно нарядные и условно повседневные (например, светлые брюки и светлые джинсы) В зависимости от личных предпочтений, имеем мы дело с брючной или юбочной персоной, брюк может быть больше чем юбок. Жакет или легкая куртка, подходящий по цвету ко всем юбкам и брюкам Несколько маек или кофточек с короткими рукавами (4-5 штук), подходящими по цвету ко всем юбкам и брюкам...
Женский журнал | 26.11.2011
Петанк: Ноги вместе - шары врозь
Петанк: Ноги вместе - шары врозь Покидать шары любят в разных странах. Однако именно французы решили, что играть в шары нужно непременно на небольшой площадке, бросая их из очерченного на земле круга. Ноги при этом должны быть обязательно вместе. Так словосочетание ped tanco, что и означает ноги вместе, дало название этой модной нынче игре. Оказывается, страстным любителем этой игры был Франсуа Рабле...
Женский журнал | 26.11.2011
Лечение и профилактика: Простуда: победить за 3 дня
Н ародная мудрость гласит: Леченая простуда неделя, не леченная семь дней. И когда на тебя наваливается насморк, ты наскоро выпиваешь сразу два пакетика Фервекса, жуешь в виде профилактики аспирин и аж целый день не пьешь ледяную минералку. Обиженная невниманием простуда слегка отступает и начинает клевать тебя долгоиграющим способом. Итог: громогласное шмыганье носом и раздражающий кашель в течение месяца...
Женский журнал | 26.11.2011
КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ДВОЙНОГО ПОДБОРОДКА
Как избавиться от отвислых щек и их спутника - двойного подбородка? Советует косметолог киевского салона моды и красоты Оболонь Светлана Николаевна ЯЩЕНКО. - Некрасивые щеки и двойной подбородок появляются в результате неправильных привычек: 1 переедание, в результате которого жировые складки образуются в нижней части лица...
Женский журнал | 26.11.2011
Свекровь всю жизнь мне портит кровь
О тещах сложены стихи, частушки, анекдоты и афоризмы. О свекровях молчаливо выплаканы подушки. Наверное, это потому, что зятья (мужчины) спокойнее и с большим чувством юмора относятся ко всему на свете, в том числе и к своим новоприобретенным родичам. Именно поэтому наименьшая температура отношений отмечена между зятем и тестем как однополыми представителями более примитивной половины человечества. У женщин совсем другой взгляд на семейную жизнь...
Женский журнал | 26.11.2011